人材をお探しの旅館・ホテルご担当者様へ

たちばな会では、さまざまなスキルを備えた各スタッフの中から、旅館・ホテルのニーズに応じた即戦力となる人材を、短期から長期まで必要な期間、派遣させて頂きます。固定費である人件費を流動費化でき、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。 突発的な欠員の補充や繁忙期の対策、事業拡大に向けた増員などに柔軟に対応させていただきます。

• 外国語を話せる人材の派遣について

  たちばな会では現在、外国語を話せる人材の派遣を強化しております。 主に英語、中国語、韓国語など、一度たちばな会へご相談下さい。

• 派遣社員の各種保険加入について

  厚生年金、雇用保険、労災保険の加入を遵守しております。 厚生労働省による、派遣社員の労働環境改善を行っています。

派遣までの流れ

1. ご依頼

   お電話、FAX、「お問い合わせフォーム」などから、お気軽にお問合せください。
   派遣利用をお考えの業務について、具体的なご要望をお聞かせ下さい。

2. 契約

   ご依頼内容を反映した、労働者派遣法に定められた派遣契約を、お客様とたちばな会の間で締結いたします。

3. 人材選定

   ご要望の人材イメージにマッチした派遣スタッフを選定します。

4. 条件確認

   賃金・派遣期間・労働条件・寮の設備・食事・交通費・タイムカードの締切日・給料の支払い日等の、条件確認をいたします。

5. 派遣開始

   派遣開始後も、スタッフのフォローアップをサポートします。
   お客様のご要望に十分に対応し、よりよいパートナーシップを目指してまいります。